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交流零距离 激发新活力——公司团委组织开展迎新座谈交流会

在火热的八月,公司迎来了一批朝气蓬勃的新生力量。为了充分了解新进员工进入各自岗位的工作、生活情况,更好地帮助新员工们尽快完成角色转变、快速成长,89日,公司团委联合党群工作部举办以“砥志研思,笃学不倦”为主题的道德讲堂活动,以座谈会的形式围绕职业精神开展新员工交流活动。公司团委书记、泵阀第二党支部副书记、合同执行处处长沈斌,公司团委副书记许雯、唐家慧以及公司团委委员王之溢、许敏东、顾轩超、何勐喆出席本次活动。

首先,主持人康晨以视频短片的形式引入“职业精神”这一主题;接着,公司团委班子成员作为公司青年员工代表逐一围绕“职业精神”的主题发言,结合自身工作经历,对新员工如何尽快适应新环境、怎样在岗位上实现自我价值、如何培养职业精神谈体会、给建议,使新员工们对自己的工作环境有了更为深刻的认识。

随后,沈斌书记从企业历史、团青工作等多方面进行阐述,与新员工们分享了职业生涯的心路历程,并鼓励大家多观察、勤思考,牢牢把握实习期这个宝贵的机遇,学习了解公司产品及业务,尽快适应上能装这个新环境。同时,沈斌书记对新员工提出三点希望,一是要始终保持乐观、积极、主动的工作态度;二是要夯实基础,脚踏实地,做有真才实学的复合型人才;三是在学习、工作中形成自身的风格,发挥好正能量。

会上,每位新员工都写下了自己进入公司以来的感受并发言,虽然表达内容各有侧重,但几乎每一位员工都感受到了上能装不断开拓创新的企业精神与关怀每位员工的企业文化,大家表示将珍惜当下工作平台与机会,脚踏实地、积极学习,尽快适应由学生转变为职业人的角色,努力成为有职业精神的青年人才。

迎新交流会是新员工培训的一项重要内容,有助于新人在公司更好地成长。公司团委将继续发挥好青年员工与企业之间的桥梁纽带作用,为青年员工搭建“亮剑”展示的平台,为公司发展贡献青春力量。

 

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